8月30日，我县今年新招聘的126名农村义务教育学校教师、50名幼儿教师、2名特校教师、3名教育会计按照选岗分配的方式，分配到岗。县教育局要求他们要做“四有”好教师，做学生的“四个引路人”。 

　　选岗工作由县教育局人事科负责组织实施，新招聘的教师按照录取时的综合成绩名次，按照各乡镇的学科教师的岗位需求，从第一名开始依次自愿选择分配学校，最大限度确保新教师分配的公开、公正。 

　　当日下午，新教师工作安排及岗前培训会在实验小学大会议室举行，县教育局副局长王世鹏出席会议并讲话。会议组织学习了《中小学教师职业道德规范(2013年修订)》《竹溪县教职工师德规范“十不准”》，湖北省实施《中小学教师违反职业道德行为处理办法》细则（试行）、《教师法》等有关法律法规，要求各校开学初集中组织学习。 

　　王世鹏代表县教育局对招聘上岗的新教师表示热烈的祝贺。他要求各位新教师，一要尊重选择，以教师为荣。既然选择了成为一名教师，就要立志做一名优秀的人民教师，“身正为师、德高为范”，自觉塑造和维护教师的良好形象。二要加强学习，以学生为得。向书本学习，学习教育学、心理学，研究学生心理特征，把握教育教学规律；向同事学习，学习他们积极的工作态度、先进的教学方法、丰富的班级管理经验；向社会学习，积极参与社会实践活动，锻炼独立生活、独当一面的能力。三要认真履职，以岗位为重。要按照习近平2015年教师节前提出的“四有”好教师标准，做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师；要按照习近平2016年教师节前提出的“四个引路人”要求，做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人；要按照教育部确定的“迎接党的十九大，做好学生引路人”的主题，认真教书育人。要严守工作纪律，有规矩意识；要服从工作安排，有大局意识；要严把工作质量，有作品意识。