为激励全县党员干部比拼赶超、争先进位，为建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”提供坚强保障，县委能力作风建设办公室集中组织14个县直单位，晾晒2023年重点工作任务清单。
现将竹溪县各县直单位2023年重点工作任务清单（第四批）公布如下：
县委办公室
一、政治思想
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话，党的二十大及省第十二次党代会等重要会议精神。（2023年12月底前）
2.开展党的二十大精神专题学习，党员干部职工全覆盖学习。（2023年12月底前）
3.深入学习党规党纪和相关业务知识。（2023年12月底前）
责任人：李昌坤 付友全
二、能力作风
1.深化“突围九问、突围九评”工作，开展能力作风建设主题教育。（2023年12月底前）
2.常态化开展“领导干部大讲堂岗位大练兵”等活动。（2023年12月底前）
责任人：李昌坤 付友全
三、基层党建
1.加强支部规范化建设，按程序发展党员。（2023年7月底前）
2.组织开展好“三会一课一诺双好”、党员志愿服务活动等工作。（2023年12月底前）
3.全年组织开展支部主题党日活动及理论学习中心组10次以上。（2023年12月底前）
责任人：李昌坤 付友全
四、调查研究
1.做好全县重点工作调研、领导随行调研、专题调研等工作。（2023年12月底前）
2.高水平做好《领导参考》编印工作。（2023年12月底前）
责任人：李章新
五、值班信息
1.严格落实大值班大信息工作机制要求，规范重大突发事件处理、来电办理、来文办理、群众来访处理等工作。（2023年12月底前）
2.全面提高信息报送质效和实效，力争省、市党委信息排名进入第一方阵。（2023年12月底前）
责任人：方丽丽
六、机要保密
1.完成机要通信专网、商密网络运行管理及明、密码电报办理。（2023年12月底前）
2.完成上级交办的各项机要保密工作任务。（2023年12月底前）
责任人：方丽丽
七、督办检查
1.聚焦各级党委重大决策部署贯彻落实情况、各级党委重要会议议定事项贯彻落实情况、各级党委领导批示交办事项开展督办检查。（2023年12月底前）
2.确保全年拟定的重点督查项目实现全覆盖，领导批示件办结率达到100%。（2023年12月底前）
责任人：胡伟
八、办文办会
1.起草、审核以县委和县委办名义发布的公文，处理好各类上级来文、请示报告，做好党内规范性文件报备，确保及时高效“零失误”。（2023年12月底前）
2.做好县委常委会、“四大家”领导联席会及县委工作会等各类会议的会务工作。（2023年12月底前）
责任人:付友全 汤建军
九、招商引资
1、完成县委办年度招商引资目标任务。（2023年12月底前）
责任人：刘奎
十、乡村振兴
统筹抓好乡村振兴工作，认真开展“户户走到”活动，切实解决群众“急难愁盼”的问题。（2023年12月底前）
责任人：李文进
县政府办公室
一、深入学习贯彻党的二十大精神，积极推动机关党组织建设
1.积极开展好机关党组、支部学习培训，推动机关思想政治建设。（2023年12月底前）
2.按要求开展“三会一课”、“突围九评”等党内政治生活，切实解放思想凝聚合力。（2023年12月底前）
3.按时开展警示教育，完成“违规吃喝”等专项整治活动，推动机关党风廉政建设。（2023年6月底前并长期坚持）
责任人：尚魁富 李东锋
二、精细精准办文办会
1.切实提升公文办理实效和质量，严把公文起草关、审批关、缮印关、校对关、发送关。（2023年12月底前）
2.抓好保密工作，确保无失泄事件发生。（2023年12月底前）
3.认真做好县政府各类会议统筹协调，做到会前充分准备、会中周密组织、会后督办落实。（2023年12月底前）
责任人：全体班子成员
三、全面开展督办检查
1.围绕中心工作抓督办。围绕重点项目、乡村振兴、招商引资、项目拉练、森林防火、防汛减灾、安全生产等方面的重大决策部署，加强督办检查，推动政府决策和工作部署落实到位。（2023年12月底前）
2.围绕决策部署抓督办。围绕县政府决策部署抓督查，对县政府常务会议、县长办公会议和有关问题协调会议纪要的执行情况进行跟踪督查，确保政府决策和部署工作全面落实。（2023年12月底前）
3.围绕建议提案抓督办。紧紧围绕人民群众和人大代表、政协委员反映强烈的热点、难点问题，切实做好人大代表建议、政协委员提案的办理工作。（2023年12月底前）
责任人：全体班子成员
四、开拓思路抓信息调研
紧紧围绕县委、县政府中心工作开展信息调研，创新调研方式、丰富调研路径，切实提升信息调研的效率效能。（2023年12月底前）
责任人：叶海波 柯玉根
五、着力提升以文辅政水平
发挥参谋助手作用，辅助领导决策。围绕县政府和办公室重点工作，牵头起草《政府工作报告》。（2023年12月底前）
责任人：叶海波
六、加强应急值守
1.建立健全值班工作督促检查、问题通报、责任追究等工作机制，严格实行24小时值班工作制度和节假日领导带班制度。（2023年12月底前）
2.加强对各乡镇各部门应急值班值守工作调度，确保工作部署和重大信息的上传下达、动态跟踪、准确无误。（2023年12月底前）
责任人：尚魁富
七、高质高效办理市长热线
办理好“12345”市长热线办公室转办件，妥善化解群众反映强烈的旧房改造、供水供电、土地纠纷、邻里矛盾等突出问题。力争签收率达100%，回复率达100%，满意率达98%。（2023年12月底前）
责任人：尚魁富
八、做好后勤服务保障工作
严格执行中央八项规定及省市县有关要求，扎实做好政务接待和后勤保障工作。（2023年12月底前）
责任人：尚魁富
九、扎实服务县委、县政府中心工作
县政府办围绕县委、县政府中心工作多点发力，全员参与文明城市创建、乡村振兴等工作。（2023年12月底前）
责任人：班子成员
十、加强干部队伍建设管理
强化履职尽责管理，认真落实工作日清周结制度，对全体干部实行履职尽责清单管理，推行工作项目化、具体化、清单化。（2023年12月底前）
责任人：班子成员
县委组织部
一、服务县委、县政府中心工作
１.认真履行能力作风建设工作领导小组办公室牵头抓总职能，密切同市领导小组办公室的对接联系,组织开展好全县的能力作风建设工作。（2023年12月）
2.完成“新引进1个2000万元以上招商项目”的年度招商引资任务。（2023年12月）
3.牵头做好西关社区F区的包联帮建工作，常态化下沉社区开展创文宣传、文明劝导、“四清”整治行动，落实创建全国文明城市各项工作要求。（2023年12月）
4.扎实做好驻村帮扶工作。（2023年12月）
5.完成西关街包保住户返迁后续工作任务。（2023年12月）
责任人：夏德运 章培 刘飞
二、持续深化基层组织建设
1.组织全县各级党组织规范开展支部主题党日、“三会一课”等活动，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。（2023年12月）
2.用好“i武当app十堰红”基层党建信息平台，加强基层党组织和党员信息化管理。（2023年3月）
3.围绕学习贯彻党的二十大精神等，全覆盖培训村（社区）干部。（2023年6月前）
4.持续实施“红色头雁”和“双回归”工程，推进党员创业致富计划。（2023年12月）
5.深入推进“资源、服务、平台”三下沉。（2023年12月）
6.深化两新组织“四抓一促”和“三型”党支部创建活动，创建茶叶交易市场商圈党建示范点。（2023年10月）
7.实施“支部引领、睦邻共建”行动。（2023年12月）
8.深化“红色物业”管理，建好管好用好“党建+邻里中心”。（2023年12月）
9.每半年组织开展1次发展党员工作专项检查。（2023年12月）
10.开展“党的关怀月月送”活动，组织元旦、春节和“七一”走访慰问等活动，做好“光荣在党50年纪念章”颁发工作。（2023年12月）
11.推进党建引领共同缔造体制机制试点建设。（2023年12月）
12.深化党建引领乡村振兴“红色堡垒”创建。（2023年10月）
13.实施党务干部能力作风提升行动。（2023年12月）
14.探索“股份制”等模式发展壮大村集体经济。（2023年12月）
15.打造“党建+农业产业链”升级版。（2023年12月）
16.探索实践“主题积分制”。（2023年12月）
17.深化村干部“安心工程”。（2023年12月）
18.开展“五亮五共”活动。（2023年12月）
19.深化“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设。（2023年12月）
责任人：夏德运 甘少世 甘霖
三、全面加强干部队伍建设
1.开展乡镇领导班子运行情况专项调研考察；（2023年2月）
2.对县属国有企业、工业园区管委会等进行专项调研；（2023年3月前）
3.探索开展领导班子副职积分制管理、结构化面试和竞争性比拼；（2023年12月）
4.实施中层干部专业化能力提升计划，深化年轻干部“墩苗工程”；（2023年9月）
5.选派300名干部到重点工作一线墩苗历练；（2023年6月）
6.开展“能力作风建设标兵担当作为好干部”选树；（2023年每季度）
7.贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》，深化干部岗位适应性考核；（2023年12月）
8.进一步选优配强县管领导班子，常态化开展职级和职员等级晋升。（2023年12月）
责任人：夏德运 张伟
四、统筹推进公务员工作
1.用好公务员考录“基层倾斜”政策，优化职位设置，统筹高效做好公务员招录工作。（2023年8月）
2.突出实践实干实绩导向，盘活用好职数资源，科学谋划职级晋升工作。（2023年12月）
3.稳妥开展参公事业单位重新认定工作。（2023年12月）
4.规范高效做好公务员任职定级、登记备案、初任培训、考核奖惩、公开遴选等日常性基础工作。（2023年12月）
责任人：夏德运 阮涛
五、从严从实加强干部监督
1.全面推动省委巡视和选人用人专项检查反馈问题整改。（2023年12月）
2.组织开展2023年度领导干部经济责任审计。（2023年12月）
3.认真落实“凡提四必”要求，用好12380“四位一体”举报受理平台，常态化抓好干部选任监督。（2023年12月）
4.扎实做好2023年度领导干部个人有关事项填报工作。（2023年3月）
5.加强领导干部出国（境）管理监督，严格信息备案、证照管理、出入境审批制度。（2023年12月）
6.进一步做好领导干部在企业、社团兼职（任职）清理规范工作。（2023年12月）
7.进一步健全干部日常监督信息沟通处理机制。（2023年12月）
责任人：夏德运 李松
六、扎实做好干部教育工作
1.举办全县科级党政领导干部学习贯彻党的二十大精神暨能力作风建设专题培训班。（2023年3月）
2.围绕县委县政府中心工作，举办招商引资、乡村振兴、“两山”实践创新、生态文明建设、安全生产等专题培训班,以乡镇和县直单位领导班子成员、优秀年轻干部、后备干部、少数民族干部、近年来新提拔重用干部等为重点对象，在县委党校举办2期主体培训班。（2023年12月）。
3.深化岗位大练兵，督促各行业各单位建立专业素养清单,有针对性加强干部专业化训练。（2023年12月）
4.统筹抓好省市县三级调训工作，采取单位推荐、点名调训相结合的方式选派干部参加学习培训。（2023年12月）
5.全面提升“湖北干部在线学习中心”参学率、达标率，按要求提醒督促参学对象开展在线学习。（2023年12月）
责任人：夏德运 肖艳 梁栋
七、持续推进信息管理工作
1.进一步巩固干部档案数字化建设成果，及时收集归档年度考核、学历认定、调资表等档案材料，定期更新电子档案。（2023年12月）
2.完成2022年招录114名公务员和选调生的建档工作。（2023年7月）
3.积极配合完成省委巡视反馈干部人事档案问题清单的整改工作。（2023年10月）
4.紧跟干部调配步伐，及时更新干部信息库，制定任免审批表，收集归档考察材料，实现干部信息常用常新。（2023年12月）
5.有序推进干部档案建立、接收、保管、转递、查借阅等日常管理工作。（2023年12月）
责任人：夏德运 方丽
八、优化绩效考评工作
1.结合省市对县考评指标及全县重点工作，分解落实2023年“1＋N”考评任务，明确目标长、产业链长、项目长、指标长“四长”工作责任制。（2023年2月）
2.对各项任务目标进行常态化、动态化监管督办，全程跟踪问效，确保各项任务目标落地生根。（2023年12月）
3.服务全县加强能力作风建设工作，组织开展“周晒业绩”、“县直单位季度述职评议”。（2023年12月）
4.科学制定竹溪县2023年绩效考评办法和考评体系，定期对各乡镇、县直各单位开展考评并强化结果运用。（2023年12月）
5.科学制定招商引资考评办法，定期组织开展考评，严评“金牛奖蜗牛奖”。（2023年12月）
6.对全县重点工作、重点项目和重要指标推进情况进行亮灯管理。（2023年12月）
责任人：夏德运 张官民 张伟 杨 超
九、提升人才工作水平
1.继续推进大学生留（回）溪工作，吸引1500名大学生到竹溪就业创业。（2023年9月）
2.围绕全县经济社会发展需要，按照《竹溪县关于开通高层次和急需紧缺人才引进绿色通道的实施办法》规定，常态化引进50名高层次和急需紧缺人才。（2023年7月）
3.加强人才“双创”平台建设，新建返乡创业园1家、院士专家工作站1家、人才驿站3家，提升人才超市、科技孵化器规范化建设水平，举办创新创业大赛。（2023年10月）
4.积极培养乡村振兴人才，持续推进“一村多名大学生计划”，“一品多名技术员”计划，“高素质农民培育计划”、“基层卫生人才培育计划”。
责任人：夏德运 肖艳 余志国
十、规范机关自身建设
1.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步加强党员教育管理、规范党内政治生活，持续深化示范型党支部建设。（2023年12月）
2.扎实开展党规党纪和监察法“十进十建”活动，大力推进能力作风建设、“突围九评”活动，持续深化“清廉机关”创建工作。（2023年12月）
3.深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实“晨读夜学”、周四“理论学习日”制度，不断提升干部能力素质。（2023年12月）
4.推进机关年轻干部积分制量化管理，完善“一对一”帮带机制，促进年轻干部成长成才。（2023年12月）
5.加强信息调研和宣传工作，做好竹溪党建网、竹溪党建微信公众号日常运行管理与维护。（2023年12月）
责任人：夏德运 章培 陈龙兵 刘 飞
县委宣传部
一、学习宣传贯彻党的二十大精神
1.服务县委理论学习中心组学习不少于12次。（2023年12月底）
2.采取专项检查、抽查、旁听等方式，督促指导各乡（局）级党委理论学习中心组学习不少于12次。（2023年12月底）
3.加强学习强国学习平台推广运用，督促各乡镇、各单位提高学习强国参学率、活跃度。（2023年12月底）
4.以“两团多队”为主体，开展“五路大军”进基层宣讲行动，推动党的二十大精神入脑入心、落地生根。（2023年12月底）
5.整合乡村宣讲队伍，开展好百姓宣讲活动。（2023年12月底）
责任人：梁游峻 兰彦明 叶青 刘 红
二、落实意识形态工作责任制
1.进一步压实意识形态工作责任，管好媒体平台、网络平台、文化阵地，确保全县意识形态领域安定有序。（2023年12月底）
2.修订完善《竹溪县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》。（2023年6月底）
3.开展一次意识形态工作专项督查。（2023年9月底）
4.加强文化阵地管理，深入开展“扫黄打非”工作。（2023年12月底）
责任人：梁游峻 兰彦明 郭浩 罗俊 叶青 刘红
三、加强新闻外宣工作
1.突出“奔跑新征程 建功新时代”主题，抓好重点宣传、主题宣传。（2023年12月底）
2.紧扣县委、县政府重点工作和重大部署安排，主攻大报大台大网，实现新闻宣传推介数量稳步增长，质量有效提升。（2023年12月底）
3.每季度举行一场新闻发布会，按照标准做好舆论引导、关切回应和及时发布工作。（2023年12月底）
责任人：郭浩 郭军
四、加强网络安全管理
1.建立健全网络舆情处置闭环工作机制，加强全县网络舆情监管。（2023年12月底）
2.加强政务媒体及网络大V管理，组织网络文化作品创作。（2023年12月底）
3.加强网评员队伍建管，做好网上正能量宣传。（2023年12月底）
责任人：郭浩 罗俊
五、加强公共文化供给
1.组织“红色文艺轻骑兵”，常态化开展“我们的中国梦·文化进万家”惠民活动。（2023年12月底）
2.持续打磨革命历史主题山二黄剧《青春何恐》。（2023年12月底）
责任人：兰彦明 刘 红
六、深化精神文明建设
1.深化“五大”创建，选树先进典型，推进移风易俗。（2023年12月底）
2.深化新时代文明实践品牌建设，拓展新时代文明实践中心（所、站）建设。（2023年12月底）
3.完善志愿服务体系和机制，进一步提升志愿服务质量，打造一批志愿服务工作品牌。（2023年12月底）
4.加强和改进未成年人思想道德建设。（2023年12月底）
责任人：刘鑫 郑守新 曾金华 刘红
七、深入推进共同缔造“党建+家建”工作
巩固拓展“家规家训进万家”活动成果，开展家文化创建活动，培植家文化品牌，深化“五好家庭”创评和深化家建档案建设。（2023年12月底）
责任人：付修平 郑守新 郭梁
八、加强能力作风建设
1.组织全县骨干通讯员举办一期新闻写作培训班，提升新闻宣传队伍能力水平。（2023年8月底）
2.组织开展新闻出版工作业务培训会，提升监管水平。（2023年5月底）
3.组织开展“扫黄打非”工作业务培训会，提升业务能力。（2023年8月底）
4.组织开展“干部上讲堂”“业务大培训”“岗位大比武”活动，加强干部专业训练。（2023年12月底）
责任人：兰彦明 郭浩 郑守新 郭军 罗俊 曾金华 叶青 刘红
县委统战部
一、思想引领
1.加强统战成员思想教育，组织非公人士、党外知识分子、新阶层人士、民族宗教界代表开展一次红色教育基地学习参观活动。（2023年7月底前）
2.党委理论学习中心组开展12期党的二十大精神及统一战线政策理论学习。（2023年12月底）
3.在统一战线开展多形式、分层次的党的二十大精神学习培训和宣传宣讲活动，实现统战成员学习全覆盖。（2023年12月底）
责任人：明炜 颜召平 蒋关翔
二、民族宗教
1、组织开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育和民族团结进步示范创建活动，力争创建1个省级民族团结进步示范单位（学校）。（2023年12月底前并长期坚持）
2、深化拓展“政策法规进宗教活动场所”活动，力争创建1个省级“平安宗教活动场所”；建设一个民族宗教界红色教育暨宗教界“坚持我国宗教中国化方向”示范基地。（2023年7月底前并长期坚持）
3、组织开展“民族团结进步宣传月”“宗教政策法规宣传月”活动。（2023年10月底前）
责任人：王飞 肖敏 柯玉琼
三、经济统战
开展外出创业成功人士排查，建立外出创业成功人士信息库。（2023年3月底前）
责任人：郭照 李涛
四、组织建设
加强基层统战组织建设，实现全县各行政村乡贤理事会全覆盖。（2023年10月底前）
责任人：明炜 颜召平 蒋天翔
五、党外人士
加强党外人士教育培养，组织开展一期党外干部培训。（2023年10月底前）
责任人：王沁 谢丹国
六、台侨工作
1.开展台胞、大陆新娘、港澳同胞、华人华侨信息大普查，建立台侨信息库。（2023年5月底前）
2.搭建服务侨企侨眷工作平台，建设示范性“侨之家”。（2023年5月底前）
3.组织县内企业参与华创会,开展招商活动，推介对接签约一批项目。（2023年11月底前）
责任人：王沁 谢丹国
十八里长峡国家级自然保护区
一、深入学习贯彻党的二十大精神
1、全年开展党委中心组学习不少于12次。（2023年12月底）
2、开展2期党员干部培训班，完成党员干部学习培训全覆盖。（2023年9月底前）
责任人：翁泽民 徐金山 王兆平 刘志国
二、锻造忠诚担当有作为的干部队伍
1.深入开展干部能力作风建设工作。（2023年12月底前）
2.加强领导班子和干部人才队伍建设，坚持在一线锻炼出一批优秀的干部。（2023年12月底前）
责任人：翁泽民 关良福 徐金山 赵 成 王兆平
三、稳固乡村振兴产业底盘
做强烤烟产业（1600亩）、做优食用菌产业（香菇60万棒）、做特中华蜂蜜产业（养蜂3000箱），力争实现年报人口人均收入达1.35万元以上。（2023年12月底）
责任人：赵 成 何明兵 张安财
四、强化生物多样性监测，提升资源管护能力
进一步优化监测样线，扩大红外相机等设备投入，进一步扩大监测成果运用影响力，全年在央视综合频道“秘境之眼”栏目展播五期以上。（2023年12月底）
责任人：关良福 徐金山
五、深入开展美好环境与幸福生活共同缔造
深入推进双桥村“共同缔造”理念，开展人居环境改善试点工作。（2023年12月底）
责任人：赵 成 何明兵
六、全力推进各类项目建设工作
1、十八里长峡良好水体水质提升项目。（2023年7月开工）
2、认真落实好神农架国家公园十八里长峡片区基础设施建设及配套实施项目，力争尽快开工建设。（2023年6月底）
责任人：郑自勇 翁泽民 关良福 徐金山 刘志国
七、全力抓好重点招商引资项目
着力探索乡村生态康养旅游产业，积极谋划争取农特产品开发和生态康养旅居项目落户长峡。（2023年12月底）
责任人：翁泽民 关良福 徐金山 赵 成
八、提升基层党建引领能力
严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。（2023年12月底）
责任人：翁泽民 徐金山 王兆平
九、认真抓好“突围九评”工作
按照上级要求认真开展好“突围九评”系列工作。（2023年12月底）
责任人：翁泽民 关良福 徐金山 赵 成
共青团竹溪县委员会
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.开展党的二十大精神专题理论学习3次；(2023年12月底前)
2.组织“青年讲师团”分层分类开展党的二十大精神学习宣传宣讲活动。(2023年12月底前)
责任人：肖江艺 袁晓琳
二、服务青年就业创业
1.组织返乡大学生开展“竹溪学子看家乡”活动；(2023年9月底前)
2.组织创业青年开展青年创业沙龙活动；(2023年11月底前)
3.帮助创业青年申报“青创贷”“新农人”“大学生创业扶持”等创业项目。(2023年12月底前)
责任人：肖江艺 袁晓琳
三、关心关爱青少年成长
1.开展“关爱留守儿童”活动不少于6次。(2023年12月底前)
2.积极争取各类爱心助学项目资助困难学生。(2023年9月底前)
3.组织开展青少年心理健康讲座2场。(2023年12月底前)
责任人：肖江艺 袁晓琳
四、助力全国文明城市创建
1.组织党员干部常态化下沉社区开展不文明行为劝导、“四清行动”等创文活动。(2023年12月底前)
2.组织青年志愿者开展“环境保护”“关爱未成年人”“法治宣传”等不同类型志愿服务活动不少于10场。（2023年12月底）
责任人：肖江艺 袁晓琳
五、深入推进能力作风建设
1.扎实开展违规吃喝问题专项整治。（2023年6月底前）
2.每月按要求高质量完成“突围九评”工作。（2023年12月底前）
3.开展乡镇团委书记、学校团委书记、学校少先队辅导员专题培训3次。（2023年12月底前）
4.持续推进党风廉政建设。（2023年12月底前）
责任人：肖江艺 袁晓琳
六、提升党建工作水平
1.规范召开组织生活会，对照检查找差距。（2023年3月底前）
2.坚持党建带团建、团建促党建，组织全县共青团、少先队开展主题团日、主题队课活动。（2023年12月底前）
责任人：肖江艺 袁晓琳
县总工会
一、党建及党风廉政工作
1.组建劳模工匠宣讲团，深入企业、工地宣讲党的二十大精神，举办全县工会系统党的二十大精神宣讲活动，利用主题党日、理论中心组深入学习贯彻党的二十大精神。（2023年12月底前）
2.全年召开主题党日、理论学习中心组专题学习不少于12次，其中集中研讨不少于4次。(2023年12月底)
3.组织开展党风廉政建设宣传教育月活动。（2023年9月底）
责任人：郑传荣
二、能力作风建设工作
1.扎实开展违规吃喝专项整治工作，对发现的问题及时进行纠正。（2023年12月底前）
2.在规定时间内组织完成“突围九评”工作，确保做到人人座谈、人人参与、人人评议。（长期坚持）
3.积极参加省市县各项业务培训，扎实开展学习，提升干部业务水平。（2023年12月底前）
责任人：郑传荣
三、消费助农增收计划
动员所有机关企事业单位食堂重点采购本县农副产品，发挥工会助农消费作用，鼓励更多公职人员采买农户自产粮油肉蛋、蔬菜瓜果。集中完成一次助农计划。（2023年12月底前）
责任人：郑传荣
四、工会“四送”活动
春送岗位行动（2023年3月底前）
夏送清凉活动（2023年8月底前）
金秋助学活动（2023年10月底前）
两节“送温暖”活动（2023年12月底）
责任人：孙勇
五、县级劳模评选
评选2021-2023年度竹溪县劳动模范（拟评选15名），加大劳模事迹宣传，弘扬劳模工匠精神，召开劳动模范表彰会。（2023年5月底前）
责任人：毛义文
县教育局
一、基层党建工作规范建设项目
1、进一步建立健全党建工作责任制，形成党组（党委）统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各级党组织抓落实的工作格局，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。（2023年全年）
2、每学期开展一次党建督导，对教育系统党组织进行一次检阅，查找问题，杜绝软弱涣散党组织的出现。（2023年6月、2023年12月）
3、将基层党建工作纳入单位年度综合目标考核。（2023年12月）
责任人：胡青 姜桂平 罗立余
二、突围九评工作落实
1、结合教育实际制定本系统“突围九评”工作方案，并召开动员会。（2023年1月）
2、局机关、局属二级单位和各学校要按照实施方案，组织全体干部分层分类开展自评、互评、内评、外评、上评、总评工作。（每月）
3、坚持把“突围九评”结果作为学校年终绩效考核、个人年度考核、评优表模和干部选拔任用的重要依据。（2023年12月）
4、教育局组成巡回督察指导组，各学校联系领导要深入开展明察暗访。（2023年6月、2023年12月）
责任人：胡青 姜桂平 罗立余 杨程
三、作风能力自查整改项目
1、以股室、支部为单位梳理单位存在的能力作风不实方面的问题。（2023年2月底前报送纸质及电子档材料到党办）
2、问题整改督办月。（2023年3月）
3、问题整改回头看。（2023年6月）
4、问题整改年度考评。（2023年12月）
责任人：王琪 徐国臣 姜桂平
四、教书育人专业能力提升项目
1、每月一次教学质量调度分析会。（每月）
2、班主任班级管理大赛决赛。（2023年3月）
3、全县教师基本功大赛决赛。（2023年4月）
4、体音美教师基本功大赛。（2023年11月）
5、第三届青年教师基本功大赛初复赛。（2023年12月）
责任人：陈佼
五、学校安全、心理疏导能力提升项目
1、每月一次安全心理健康调度会、一次安全隐患排查、一次应急疏散演练（消防、地震、防爆、踩踏等演练活动）；常态化开展各类安全宣传教育；防欺凌专项教育。（2023年12月）
2、心理健康工作“百千万工程”推进。（2023年3月启动）
3、防溺水专项教育。（2023年4月至10月）
责任人：胡青 王功瑞
六、学校布局及工程推进项目
1、召开学校布局调度会。（2023年7月底前）
2、每月对项目实施进度、安全和质量进行督办。
责任人：王世鹏
七、防范化解风险项目
1、每季度召开安全维稳研判会。
2、第一时间化解矛盾纠纷，发现苗头第一时间介入。
责任人：徐国臣 王功瑞
县综合农场
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1、开展二次集中夜学活动，实现党员干部学习培训全覆盖。（2023年3月底前）
2、党委理论学习中心组开展4次专题学习。（2023年12底前）
责任人：刘满东
二、加强基层党建工作
1、坚持党建引领各项工作。完成党委班子换届工作，优化支部设置，进一步强化支部规范建设，推进基层党建全面提升、全面过硬。（2023年10底前）
2、加大“党建+海棠小镇”、“党建+家文化广场”“党建+邻里中心”党建品牌创建。扎实开展“书记赛党建”“党务大讲堂”“一诺双好”、“双十星”争创等系列活动，促进基层党建工作平衡发展。（2023年12底前）
责任人：刘满东
三、推进乡村振兴和共同缔造工作
1、强化防返贫致贫动态监测和帮扶机制运行。加大对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户排查力度，因户因人施策制定帮扶措施，落实帮扶责任人，实时跟踪帮扶，直至风险消除。（常态化开展）
2、完成杨家扒共同缔造示范村建设，健全完善“一约四会”、积分制管理等工作机制，同步开展其他各分场共同缔造活动。（2023年9底前）
3、认真谋划筹备项目现场拉练工作，加强“三产融合”创新基地项目建设过程管理。（2023年12底前）
责任人：周宗霞
四、加大项目争取和实施力度
谋划储备一批项目，积极向上争取两个以上项目，高质量实施一批项目，重点推进“黄连、重楼原生境保护点”“省级三产融合创新基地”、杨家朳共同缔造示范村建设、三合环境治理等项目建设。（2023年12底前）
责任人：郭承林
五、加强干部能力作风建设
1、开展岗位大练兵、党务大讲堂、突围九问（突围九评）、清廉农场建设、党风廉政宣教月等各类学习教育和实践活动。（2023年12底前）
2、落实“重点工作一月一检查、日常工作一月一述评”的绩效考评制度。（每月坚持开展）
责任人：陈登军
六、发展壮大茶叶产业
加大茶叶基地管护、茶产品研发、制茶设施设备更新、“习武茶”品牌打造工作力度。力争全年完成茶叶总产量5000斤，实现产量质量双提升。（2023年9底前）
责任人：徐远国
七、加大品牌推广宣传工作
1、推出一部营盘山文旅宣传手机视频彩铃。（2023年3月底前）
2、在十堰市开展一次营盘山旅游现场推介活动。（2023年7月底前）
3、开展一次“习武”茶广告语征集与产品研发活动。（2023年8月底前）
4、制作一首以海棠为主题的歌曲。（2023年9底前）
5、与县文联合作出版一套营盘山征文专刊和摄影画册。（2023年10底前）
责任人：刘贤荣
县残联
一、加大招商引资力度
每季度开展一次外出招商，加强与招商企业的对接、磋商，完成年度招商目标任务。（2023年12月底前完成）
责任人：任承明
二、加强基层党建工作
1.每月召开一次理论中心组理论学习和研讨，全面适时掌握新理论、新决策。（2023年12月底前完成）
2.每月召开一次自查自纠抵制违规吃喝专题会议，实现无违规吃喝行为，减低三公经费支出。（2023年12月底前完成）
责任人：任承明
三、开展“突围九评”工作
每月开展一次突围九评工作，提高干部职工能力作风。（2023年12月底完成）
责任人：任承明
四、扎实开展文明单位创建工作
抓好各项创文工作落实，进一步提高文明城市网上申报材料质量，巩固文明单位创建成果。（2023年12月底前完成）
责任人：王艳丽
五、实施“康复关爱行动”
1.加强残疾人康复帮扶，落实残疾儿童康复救助和家庭生活补助，持续优化残疾儿童康复救助经办服务，健全残疾儿童筛查、诊断、治疗、康复一体化机制，规范做好定点康复服务机构的管理。（2023年12月底前完成）
2.持续推进残疾预防工作，组织开展残疾预防日、爱眼日、爱耳日等宣传教育活动。（2023年12月底前完成）
责任人：谭竞
六、实施辅助器具适配服务关爱行动
1.开展“互联网+”辅助器具适配服务，为全县有辅助器具适配的持证残疾人适配辅具的服务率达到90%以上。（2023年12月底前完成）
2.加快辅助器具服务中心建设，力争辅助器具规范化服务中心在2023年4月初正式运营。（2023年4月底前完成）
责任人：谭竞
七、持续推进组联维权工作
进一步规范乡镇残联和村（社区）残疾人协会建设，健全残疾人五大专门协会，完善残疾人法律求救助工作协调机制；加强残疾人证核发管理，持续开展为行动困难重度残疾人上门评残服务和违规持证清理核查工作。（2023年12月底前完成）
责任人：谭 竞
八、实施残疾人托养照护关爱行动
计划托养382人，支持托养经费86万元，基本实现托养服务全覆盖。（2023年12月底前完成）
责任人：段昌林
九、实施残疾人就业创业关爱行动
1.举办1期电商培训班，实现提升残疾人电商知识。（2023年7月底前完成）
2.举办1期农村残疾人实用技术培训，让残疾人掌握1-2门实用技术。（2023年7月底前完成）
3.扶持1家残疾人创业就业示范基地，扶持资金10万元，带动25名残疾人就业。（2023年5月底完成）
4.扶持残疾人自主创业7人，技术能手10人，扶持资金9万元，实现残疾人创业增收。（2023年10底完成）
责任人：段昌林
十、实施无障碍关爱行动
对200户残疾人家庭无障碍环境进行改造，支持改造资金120万元，实现被改造的残疾人家庭环境无障碍。（2023年5月底完成）
责任人：段昌林
十一、实施残疾人精神文化关爱行动
对200名残疾人开展“五个一”文化进残疾人家庭活动，推动残疾人文体工作高质量发展。（2023年9月底完成）
责任人：段昌林
县公共检验检测中心
一、学习宣传贯彻党的二十大精神
1、邀请县委宣讲团成员到中心宣讲1次。（2023年4月底前）
2、党组理论学习中心组每月1学，全年12次。（2023年12月底前）
责任人：吴伟 尹诗海
二、招商引资
1、积极谋划招商引资工作，主要领导、分管领导全年分别外出招商不少于4次。（2023年12月底前）
2、完成招商引资任务2000万元。（2023年12月底前）
责任人：王著明
三、启动燃气表检定工作
1、聘请技术人员到中心安装调试燃气表检定设备。（2023年5月底前）2、对现有人员组织上岗培训。（2023年7月底前）
3、申报验收。（2023年12月底前）
责任人：丁浩
四、申报湖北省有机绿茶产品质量检验检测中心资质
1、积极到省市相关部门汇报，寻求项目支持。（2023年12月底前）
2、外出考察学习省级检测中心运营模式。（2023年7月底前）
3、与相关企业对接，建立合作关系。（2023年12月底前）
4、完善资料申报筹建湖北省有机绿茶产品质量检验检测中心。（2023年12月底前）
责任人：丁浩
五、优化营商环境，有序开展检定工作
1、组织人员到省市参加技能培训2期，提升业务技能。（2023年10月底前）
2、到相关服务企业回访4次，优化检定服务。（2023年12月底前）
3、完成压力表检定2000余块、加油机检定400余条枪、衡器检定700余台。（2023年12月底前）
责任人：丁浩
六、乡村振兴
1、按照要求开展户户走到工作。（2023年12月底前）
2、完成乡村振兴帮扶工作。（2023年12月底前）
责任人：汪立新
七、积极参与服务全县“创文”工作
1、积极组织每周五下沉社区活动。（2023年12月底前）
2、完成全县“创文”志愿服务。（2023年12月底前）
责任人：王著明
八、基层党建工作
1、按照每月主题组织好“主题党日”活动。（2023年12月底前）
2、完成县委赋予的相关工作。（2023年12月底前）
3、抓党建促本职工作发展。（2023年12月底前）
责任人：吴伟 尹诗海
九、做好“突围九评”工作
1、按照每月主题深入开展“突围九评”工作。（2023年12月底前）
2、按时按质报送“突围九评”相关材料。（2023年12月底前）
责任人：尹诗海
县红十字会
一、加强党的建设和党风廉政建设，持续推进全面从严治党
1、开展党的二十大精神学习宣讲，深入学习宣传贯彻党的二十大精神及习近平法治思想、习近平总书记系列重要讲话及批示指示精神，实现党员干部学习全覆盖。（2023年1月—12月）
2、理论学习中心组全年至少开展10期理论学习。（2023年12月底前）
3、扎实开展“突围九评”、能力作风建设、违规吃喝专项整治等工作。（按照上级文件要求时间节点完成）
4、积极推进党的组织建设。（2023年12月底前）
责任人：邓吉昌
二、召开县红十字会第一次会员代表大会
按期召开会员代表大会，成立红十字会监事会。（2023年4月底前）
责任人：邓吉昌
三、健全完善红十字会基层组织体系
成立乡（镇）、村（社区）、学校红十字会、二甲医院建会率全覆盖。（2023年12月底前）
责任人：吴志梅
四、加强基层组织能力建设
创建一批组织建设规范、活动特色鲜明、服务平台巩固、会员和志愿者作用发挥良好的模范红十字基层组织。（2023年12月底前）
责任人：吴志梅
五、聚焦主责主业，做好红十字核心业务
1、大力开展应急救护进社区、进农村、进学校、进企业、进机关活动，全面完成年度红十字救护员培训任务。（2023年10月底前）
2、成立竹溪县红十字志愿者工作委员会。完成红十字志愿者年度注册及其他工作任务。（2023年10月底前）
3、精心打造“红十字爱心相髓”品牌，完成“三献”知识宣传和志愿者进库年度目标任务。（2023年12月底前）
4、修订完善《县红十字会自然灾害和突发事件应急预案》（2023年6月底前）
5、加强人道资源动员，多渠道募集资金、物资，提升人道救助能力。（2023年12月底前）
责任人：吴志梅
六、积极服务县委、县政府中心工作
全面完成全国文明城市创建、乡村振兴、下沉社区、招商引资、法治建设、平安建设、信访维稳等年度中心工作。（2023年12月底前）
责任人：吴志梅
各乡镇和县直单位将分阶段开展“年初晒任务、平时晒进度、年中晒成效、年底晒业绩”。2月，分批组织各乡镇和县直单位围绕县委县政府确定的重点工作，结合职能职责和本单位实际，晾晒年度重点任务及完成时限和责任人；3至6月、8至11月，常态化晒进度，每周安排部分单位就工作项目进度情况进行晾晒；7月，集中晾晒各单位重点工作项目阶段性成效和“双过半”情况；12月，全面晾晒各单位目标任务完成情况。