春风暖乡野，帮扶暖民心。春节过后，返乡务工人员陆续回流，为扎实推进稳就业、保就业工作，切实解决县域企业用工难题，助力返乡群众实现家门口就业，连日来，县公共就业和人才服务局主动靠前、精准施策，先后走进中峰、蒋家堰、龙坝、鄂坪等4个乡镇组织开展2026年“春风行动”乡镇巡回招聘活动，同步组织有就业意向的返乡人员实地参观县域重点企业、办理现场签约，让老乡留乡安心、就业放心，让企业精准引才、高效用工，以就业暖流激活乡村振兴新动能。

此轮乡镇招聘会精准聚焦群众就业需求与企业用工痛点，摒弃形式化宣传，将招聘服务下沉至乡镇一线，方便群众就近求职。活动前期，紧扣县域文旅康养、林下经济两大百亿级产业集群及绿色食品饮料、电子信息等六大主导产业发展需求，精准对接返乡务工人员、农村劳动力、离校未就业高校毕业生等重点群体就业诉求，精心筛选了县内15家重点企业参会，涵盖茶叶加工、中药材培育、电子制造、电商物流、家政服务、机械加工等多个领域，提供就业岗位1350余个，既有适合技能人才的技术岗、管理岗，也有适合普通劳动者的便民岗、就业岗，薪资待遇优厚、福利保障完善，充分兼顾不同年龄段、不同技能水平求职者的就业需求。

每场乡镇招聘会现场都十分热闹，供需对接氛围浓厚。企业招聘展位整齐排列，招聘人员热情为群众介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇等，耐心解答群众各类就业疑问。返乡群众带着就业期盼，在各展位间驻足咨询、翻阅岗位资料、填写求职登记表，与企业负责人面对面沟通洽谈，认真挑选适配岗位。“之前一直在外地打工，常年不能陪伴家人，这次招聘会开到家门口，不仅有适合我的技术岗位，还能了解到本地的就业政策，太贴心了！”刚从外地返乡的张先生一边咨询岗位信息，一边感慨道，言语间满是对留乡就业的期待。不少返乡群众表示，以往在外务工常年与家人分离，如今家乡有优质就业机会，既能实现增收，又能陪伴家人，切实感受到了政府的关怀与温暖。

为让返乡群众更直观地了解企业发展环境、生产条件和用工需求，打消就业顾虑，县就业局同步组织有就业意向的返乡人员，集中前往钰邦电子进行实地参观。在企业生产车间，返乡人员近距离观看生产流程、作业环境，详细询问工作强度、食宿保障、薪资发放等情况，企业负责人现场介绍发展规划、岗位优势及人才培养体系，让大家真切感受到家乡企业的发展活力和就业吸引力。“实地看完企业后，心里更踏实了，这里的工作环境好、待遇也不错，还能照顾老人孩子，我决定留下来上班！”参观结束后，返乡人员李女士当即与企业达成就业意向。

此次乡镇“春风行动”创新整合招聘会、企业参观、现场签约等服务，构建岗位推送——实地考察——达成签约的一站式就业服务平台，成效显著。据统计，4场乡镇专场招聘会共吸引返乡群众、农村劳动力等各类求职者1500余人次，260余人初步达成就业意向，27人现场签订就业协议，104名群众参与企业实地参观，有效缓解了企业用工压力，圆了众多群众“家门口就业”的心愿，真正把服务送到群众心坎上。

下一步，县就业局将持续聚焦群众就业需求与企业用工需求，深化“春风行动”成效，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，常态化开展送岗下乡、专场招聘、技能培训等活动，全力促进城乡劳动力充分就业、高质量就业，吸引更多返乡群众留乡就业、创业，实现兼顾家庭与助力家乡发展的双重目标，让更多“归雁”变“留雁”、变“头雁”，为竹溪县经济社会高质量发展和乡村振兴注入坚实的人力资源支撑。（付晓玲）