今年以来，龙坝镇以落实全面从严治党为契机，以“日落实、周督办、月通报、年考核”工作机制为载体，不断提升意识、完善机制、强化问责，着力打造一支“同心同德 同心同向 同心齐力”的干部队伍，为把龙坝建设成为“溪城后花园”提供坚强保障。 

　　抓学习，改进思想作风。始终把坚定的理想信念放在队伍作风建设的首位。深入开展“两学一做”学习教育，以镇党委中心理论组、集中学习和周例会为载体，坚持不懈地开展政治理论学习，及时掌握党的最新理论成果，以先进模范鞭策人，以腐败典型警示人，通过教育，树立正确的人生观、价值观、权力观和群众观，不断改进思想作风，切实增强“四个意识”。 

　　抓制度，改进工作作风。在干部管理上用制度约束人、鞭策人、鼓舞人、激励人。进一步坚持和完善“日落实、周督办、月通报、年考核”，制定了《龙坝镇机关工作规范》，明确了镇、村干部的岗位职责，激发干部工作积极性和主动性。建立健全并认真执行财务管理、请销假、公务接待等机关各项工作制度，从细微处改进工作作风，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 

　　抓督查，改进干部作风。由镇纪委牵头，成立督察组，坚持日常督查与突击督查相结合、明查与暗访相结合，领导督查与群众举报相结合，不断提高督查效果。建立工作督办制度，镇纪委加强对作风建设的检查，切实对全镇存在的突出、影响严重的作风问题进行随机调研，并及时向镇党委报告，为解决问题提供参考性意见建议。对干部在考勤、工作中存在的违纪行为，通过诫勉谈话等方式，增强干部的外在压力，确保干部作风建设落到实处，使干部作风建设形成经常化、制度化、规范化。